PayPal средства на удержании как получить

PayPal (удержание финансовых средств)

• paypal
• блокировка
• средств
• денег
• 180
• дней

Рекомендованные сообщения

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.
Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным.

www.zonazakona.ru

Вывод денег с PayPal на карту: доступные способы

Работая с человеком из другой страны, необходимо выбрать для денежных переводов максимально удобную платежную систему. Обычно выбор останавливается на PayPal. Однако некоторые пользователи не знают, как вывести деньги с PayPal на карту в 2020 году. Связано это с тем, что в системе достаточно сложная схема таких вот переводов, и предварительно вам потребуется пройти процедуру привязки банковского счета. Разобраться в этот самостоятельно достаточно проблематично, так как привязка производится в несколько этапов.

Способы перевода денег с кошелька PayPal на банковскую карту

Существует всего один способ перевести деньги с кошелька ПэйПал – прямой вывод денег на банковскую карту через личный кабинет. Однако если по какой-то причине вы не можете привязать свой счёт к кошельку, то всегда можно воспользоваться обменниками.

Данный вариант предполагает, что вы воспользуетесь сторонним сервисом, где у вас будет возможность отправить средства, которые находятся на кошельке, и получить в итоге эту сумму на свою карту. Здесь важно учитывать, что обменники берут достаточно большую дополнительную комиссию, а значит, такой вариант может стать не очень выгодным.

Регистрация в интернет-банкинге

Для того чтобы делать переводы с электронного кошелька на банковскую карточку, необходимо иметь доступ к личному кабинету на сайте банка. Требуется это для:

• Получения данных о банке и расчетном счете. Вам необходимо знать номер вашего банковского счета, так как переводы с кошелька совершаются именно на счет. Вы можете узнать номер в отделении банка или же через личный кабинет, что намного удобней.
• Получения таких сведений, как БИК. Данная информация также доступна в личном кабинете.
• Завершения привязки. Дело в том, что на последнем этапе на счет придут две небольшие суммы, которые потом нужно будет указать в личном кабинете на ПэйПал. Узнать об этих поступлениях можно только через личный кабинет.

Интернет-банкинг есть у всех крупных банков, поэтому у вас точно не возникнет проблем. Вы можете получить доступ к личному кабинету на сайте Альфа-банка, Сбербанка, ВТБ или, например, Тинькофф.

Процедура регистрации в личном кабинете в разных банках немного отличается. Для того чтобы зарегистрироваться в Сбербанк Онлайн, требуется только номер банковской карты и телефон, который привязан к этой карте. В других банках дополнительно могут потребоваться одноразовые пароли, которые вы получаете в банкомате.

Привязка счета

Чтобы иметь возможность выводить денежные средства со счета ПэйПал, вам необходимо пройти процедуру привязки счета в личном кабинете. Делается это следующим образом:

• Вы авторизуетесь в личном кабинете при помощи логина и пароля.
• Далее вам необходимо перейти во вкладку «Счет». Кнопка находится в верхней части экрана.
• Нажмите на кнопку «Добавить банковский счет». Если ваш ПэйПал не локализован, то данный раздел будет называться “Add a your bank account or a bank card”.
• Здесь вам необходимо заполнить все поля для привязки. Вам нужно указать номер счета, БИК банка и свои данные.
• Подтвердите привязку после того, как перепроверите данные.

Стоит отметить, что на этом привязка счета еще не закончена. В течение 3-4 часов на банковский счет придет две суммы до одного рубля. Они необходимы для того, чтобы подтвердить счет. Обычно приходящие суммы выглядят как 0,01 или 0,17 рубля.

Для завершения процедуры привязки счета необходимо перейти в личный кабинет на сайте платежной системы и авторизоваться там. Далее вам нужно нажать на кнопку «Подтвердить банковский счет» и вписать суммы, которые пришли на ваш счет.

Важно! Вам нужно учитывать, что счет может быть привязан только к одному аккаунту ПэйПал. В том случае, если вы уже привязывали его к другой странице, то в привязке сейчас вам откажут. При этом к странице вы можете привязывать несколько карт и счет, здесь никаких ограничений нет.

Если у вас возникли какие-то проблемы, то вы в интернете можете найти видео-инструкцию. Это займет у вас совсем немного времени.

Вывод средств на карту

Теперь, когда вы привязали банковский счет к своему аккаунту в платежной системе, то можете выводить средства на карту. Вывод доступен на карты Visa, MasterCard и Maestro. Некоторые пользователи думают, что вывод доступен только для карт Виза и Мастеркард, но на самом деле это не так. Перевести деньги можно на карту «Кукуруза» или Payoneer, если они являются именными.

Для того чтобы перевести средства на карту, вам необходимо:

• Перейти в личный кабинет.
• Нажать на кнопку «Вывести деньги», которая находится в левой части экрана.
• Далее вам нужно ввести все необходимые данные для вывода. Укажите сумму и карту, на которую будет осуществляться отправка денег. Снять за один раз можно не менее 500 рублей. То, сколько максимально вы можете отправлять денег, зависит от вашего статуса в системе.
• Проверьте данные и подтвердите перевод.

На сайте указано, переведенные деньги поступят на счет в течение 5 рабочих дней. Обычно всё происходит намного быстрее. Если вы переводите деньги в будни, то есть большая вероятность, что средства поступят на счет уже на следующий день. В некоторых случаях перевод выполняется и в этот же день. Скорость поступления денег в большей степени зависит от банка, которым вы пользуетесь. Сбербанк обрабатывает переводы дольше, чем, например, Альфа-банк.

Снимать деньги с кошелька ПэйПал вы не сможете, если проживаете на территории Украины или Белоруссии. В России и Казахстане никаких проблем со снятием денег не возникает. Кроме того, вывод средств в Казахстане осуществляется моментально. Дополнительная комиссия за вывод денежных средств не взимается.

Даже если человек отправляет вам средства в долларах, вы всё равно получите их в рублях. Конвертируется валюта по курсу системы. Однако вы дополнительно можете создать долларовый счет, если это требуется. В некоторых случаях лучше временить, чтобы дождаться наиболее выгодных условий для обмена валют.

Деньги можно выводить только на свою карту, так как чужую вы привязать не сможете. Также перевод невозможен на электронные кошельки Яндекс.Деньги или Qiwi. Перевод на Яндекс возможен только через посредников. В некоторых случаях вы можете оплачивать покупки через ПэйПал в интернет-магазинах. Однако сделать это можно только через сайт магазина, а не личный кабинет платежной системы. Вернуть средства обратно можно только через техническую поддержку. Например, вы можете потребовать возмещение, если магазин вас обманул.

platezhy.com

Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях

Зачастую бухгалтеру на предприятии приходится удерживать из зарплаты работников суммы по поступившим в организацию исполнительным документам. Мы разберем сложные случаи, и на конкретных примерах покажем, как правильно определить сумму удержания в нетипичных ситуациях.

Максимальная сумма при удержании

В соответствии с п. 2 и 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» по исполнительному документу (нескольким документам) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%.

Рассчитывайте зарплату с удержанием алиментов в веб-сервисе Рассчитать бесплатно

Таким образом, из заработной платы сотрудника в любом случае не может быть удержано более 70%. Причем, удержание в указанном размере возможно исключительно для удовлетворения приведенных выше требований (алименты на несовершеннолетних детей, вред здоровью и т.д.). Если же взыскание производится для удовлетворения прочих требований, то взыскивается не более половины заработка.

Казалось бы, простое правило, но на практике оно все равно вызывает проблемы. Особенно, когда в организации имеется несколько исполнительных листов, каждый их которых предписывает производить удержания в определенной сумме. Рассмотрим конкретные примеры.

Удержания по кредиту: не больше половины

У нас работает сотрудник, у которого идут удержания по исполнительному листу в размере 1/3 зарплаты по алиментам на ребенка. А теперь пришел еще один исполнительный на 50% удержаний из его доходов для погашения взятого кредита в банке. Сколько можно удержать у сотрудника в данном случае?

Давайте разбираться. Как уже упоминалось, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей можно удерживать до 70% заработка. А вот при взыскании в пользу банка удержать можно не более половины заработка. Как эти два правила совместить в рассматриваемом случае? Для ответа нужно обратиться к положениям п. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ. Там сказано: если взысканной с должника суммы недостаточно для удовлетворения в полном объеме всех требований по всем исполнительным документам, устанавливается очередность удовлетворения.

В частности, в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда. Тогда как требования банков по взысканию задолженности по договорам удовлетворяются только в четвертую очередь. Далее, в п. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ, сказано, что каждая взысканная с должника сумма сначала направляется на погашение требования первой очереди, а требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.

Получается, что в рассматриваемой ситуации работодателю сначала надо полностью «расплатиться» с требованиями по алиментам, т.к. это первая очередь. Для этого достаточно взыскать всего лишь треть заработка. Значит, данное требование будет исполнено в полном размере, даже если удержано 50% заработка. Так что оснований для взыскания за пределами 50% от заработка (до 70%) в данном случае не возникает.

Оставшуюся после перечисления алиментов часть от удержанной половины заработка нужно перечислить по второму исполнительному листу в пользу банка. И таким образом поступаем вплоть до полного удовлетворения соответствующего требования банка (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При условии, конечно, что в этот период не прекратится взыскание алиментов.

Приведем пример. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 рублей в месяц. У него есть два несовершеннолетних ребенка, на содержание которых и взыскиваются алименты. Работником предоставлены заявление и документы на соответствующий стандартный налоговый вычет, а сумма его дохода с начала года еще не превысила 350 000 рублей. Рассчитаем сумму удержаний.

Как мы помним, в силу п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ размер удержания из зарплаты исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. Значит, в данном случае размер удержания будет определяться исходя из 9 064 рублей (10000 — (10000 — 1400*2) * 13%). Соответственно, удержано по обоим исполнительным листам будет 4 532 руб. (9064 ∕ 2). Из них во исполнение требований по уплате алиментов будет перечислено 3 021,33 руб. (9064*1/3), а оставшаяся часть (1 510,67 руб.) будет перечислена во исполнение требований банка.

Бесплатно рассчитывать зарплату с удержанием алиментов и стандартными вычетами по НДФЛ

Алименты на детей и супругов

На работника поступили 3 постановления об удержании. Первое — на содержание супруги в размере 0,6 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по нашему региону ежемесячно (на данный момент это 11 907 х 0,6 = 7 144,20 руб.). Второе — на содержание сына в размере 1/4 доходов ежемесячно. И третье — на содержание дочери в размере 1/6 доходов ежемесячно. Какой будет предельный размер удержаний в этой ситуации? Как распределять взысканное между тремя иждивенцами?

Как уже говорилось, при взыскании алиментов размер удержания может достигать 70% заработной платы. Но при этом речь в законе идет о взыскании алиментов именно на несовершеннолетних детей. Хотя, как следует из ст. 90 Семейного кодекса РФ, суммы, выплачиваемые на содержание бывшего супруга, также признаются алиментами. Но поскольку алиментами на содержание детей они не являются, то для удовлетворения этих требований удержать можно не более половины заработка.

В то же время, устанавливая очередность удовлетворения требований по нескольким исполнительным листам, законодатель не отделил алименты на детей от прочих алиментов. Значит, для целей очередности и распределения денег взыскания по всем трем исполнительным листам будут относиться к одной очереди — к первой. Поэтому в данном случае будет действовать правило п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ. Там сказано: если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

Значит, алгоритм действий в данном случае будет таким. Сначала из заработка сотрудника должна быть удержана сумма алиментов на содержание супруги и обоих детей в пределах 50% заработка сотрудника. Удержанная таким образом сумма распределяется между всеми взыскателями пропорционально причитающейся каждому из них сумме. После этого нужно произвести доудержание алиментов на детей с тем, чтобы взыскание не превышало 70% заработка. Удержанная сумма распределяется только между детьми пропорционально причитающейся каждому из них сумме.

Посмотрим на примере. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 руб. и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Тогда сумма заработной платы, из которой будут проводиться удержания, составит 9 064 руб. (10 000 — (10 000 -1 400 × 2) × 13%). Теперь, исходя из этой суммы, определим причитающуюся детям сумму: сын должен получить 2 266 руб. (9 064 × 1/4), а дочь — 1 510,67 руб. (9 064 × 1/6).

Теперь удерживаем половину заработка (4 532 руб.) и распределяем эту сумму между всеми тремя взыскателями. Доля супруги составит (4532 ∕ (7 144,2+2 266+1 510,67)) × 7 144,2 = 2 964,74 руб. Доля сына составит (4 532/(7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 2 266 = 940,36 руб. и доля дочери (4 532 ∕ (7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 1 510,67 = 626,90 руб.

Дальше определяем сумму, которую можно дополнительно удержать на содержание детей (в пределах 70% заработка): 9 064 × 70% — 4532 = 1812,8 руб. Удерживаем ее и распределяем между двумя детьми пропорционально их долям. Доля сына (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 2 266 = 1 087,68 руб., а доля дочери – (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 1 510,67 = 725,12 руб.

Итого супруга получит 2 964,74 руб., сын — 2 028,04 руб. и дочь — 1 352,02 руб.

Сроки удержания

Не меньше сложностей возникает и при определении периода, в течение которого нужно проводить удержания. Причем, вопросы вызывает установление как начальной, так и конечной даты взыскания. Еще сложнее дело обстоит с задолженностью за прошлые периоды.

Возможны ли удержания задним числом?

В середине мая 2019 года в бухгалтерию поступил судебный приказ, датированный 30.01.19., в котором указано, что, начиная с 20 января, необходимо ежемесячно взыскивать с сотрудника алименты в размере 1/4 заработка. С какого срока нужно сделать расчет алиментов?

Ответ на этот вопрос находим в п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ. Там сказано, что лица, выплачивающие должнику зарплату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Здесь напомним, что судебный приказ также является исполнительным документом (пп. 2 п. 1 ст. 12 Закона № 229-ФЗ).

Таким образом, начинать удержания нужно с того момента, когда бухгалтерия получила судебный приказ, т.е. в данном случае в мае.

Осталось определить какую сумму нужно будет взыскать при первой выплате: ¼ от текущего дохода, или с учетом задолженности. В силу п. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось.

Если взыскание производится по решению судебного пристава, то задолженность определяется именно приставом и указывается в постановлении (п. 2 ст. 102 Закона № 229-ФЗ). В данном же случае организация проводит взыскание непосредственно на основании исполнительного документа. Это значит, что ей необходимо выполнить требования п. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ самостоятельно и определить размер задолженности за период с 20.01.2019 по дату получения приказа, в течение которого алименты, установленные этим документом, не удерживались.

Данная задолженность определяется исходя из заработка сотрудника за указанный период и удерживается из текущих выплат одновременно с алиментами с учетом ограничения в 70 процентов от выплачиваемой суммы, установленного п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ, вплоть до полного погашения. То есть при первой после получения судебного приказа выплате зарплаты у работника может быть удержано до 70 процентов заработка, если это необходимо для погашения задолженности по алиментам, образовавшейся с января.

В бухгалтерию 27.09.2019 пришло постановление пристава об обращении взыскания на зарплату должника. Постановление датировано 23.08.2019, а в тексте сказано, что удержания нужно производить ежемесячно в размере 1/6 от дохода с 12.07.2019. Как в данной ситуации должен поступить бухгалтер?

Эта ситуация является разновидностью предыдущей. Коренное отличие заключается в том, что взыскание производится на основании постановления пристава. Значит, организация обязана удерживать 1/6 из заработной платы и иных доходов физического лица-должника, выплачиваемых, начиная с даты получения данного постановления, т.е. с 27.09.2019. А размер и порядок взыскания задолженности за период с 12.07.2019 по 27.09.2019 согласно п. 2 ст. 102 Закона № 229-ФЗ должен будет определить судебный пристав.

После того, как пристав это сделает, в организацию будет направлено новое постановление, содержащее информацию о величине и порядке удержания задолженности. Исполнять данное постановление организация также должна будет начиная со дня его получения.

Бесплатно составлять кадровые документы по готовым шаблонам и вести кадровый учет в веб-сервисе

Достижение совершеннолетия

У сотрудника удерживаются алименты на несовершеннолетнего ребенка в размере 25% заработка. Совершеннолетие ребенка наступило 6 сентября. Как правильно произвести удержание из заработной платы сотрудника за сентябрь?

Ни Семейный кодекс РФ, ни Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» не содержат специальных правил определения дня, когда лицо считается достигшим совершеннолетия для целей исчисления и удержания алиментов. При этом термин «совершеннолетие» является термином гражданского законодательства (п. 1 ст. 21 ГК РФ), что дает основания при определении момента наступления совершеннолетия использовать правила Гражданского кодекса о сроках.

Согласно ст. 191 ГК РФ, течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало. Как следствие, 18 лет гражданину исполнится (и он станет совершеннолетним в терминах п. 1 ст. 21 ГК РФ)не в день рождения, а с ноля часов следующих суток. Другими словами, 18-летним он становится на следующий день после соответствующего дня рождения.

Подтверждение правильности этого вывода можно найти и в других документах. К примеру, в абзаце 2 п. 5 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 01.02.11 № 1 «О судебной практике применения законодательства, регламентирующего особенности уголовной ответственности и наказания несовершеннолетних» указано следующее. Лицо считается достигшим возраста, с которого наступает уголовная ответственность, не в день рождения, а по его истечении, то есть с ноля часов следующих суток. А в пункте 46 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.09 № 1012н) читаем, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается по день достижения ребенком возраста полутора лет включительно.

Таким образом, в ситуации, когда исполнительным документом предписано удерживать алименты до достижения ребенком совершеннолетия, день рождения ребенка, в который ему исполняется 18 лет, должен включаться в расчет алиментов в качестве последнего дня, за который они начисляются. А значит, прекращение начисления алиментов происходит со дня, следующего за днем рождения.

При этом размер алиментов в месяце, в котором ребенок достиг 18-летнего возраста, должен рассчитываться пропорционально количеству рабочих дней сотрудника в этом месяце, приходящихся на период несовершеннолетия ребенка по день рождения включительно. Ведь алименты удерживаются из зарплаты, а зарплата, исходя из положений ст. 129 ТК РФ, начисляется за фактически отработанные дни.

Удерживать же начисленную сумму (и задолженность, если имеется) нужно из доходов работника до тех пор, пока не будет взыскано все причитающееся ребенку. То есть, фактическое удержание может продолжаться и после совершеннолетия ребенка.

www.buhonline.ru